Categoria Lavoro


L’Università degli Studi del Molise ha indetto una procedura selettiva per un posto da ricercatore a tempo determinato per ilsettore concorsuale 06/A2 – Patologia generale e patologia clinica, e per il settore scientifico-disciplinare MED/04 – Patologia generale presso il Dipartimento di Medicina e scienze della salute «V. Tiberio». Le domande di partecipazione […]

Università degli Studi del Molise: procedura di selezione per un ...


L’Università degli Studi del Molise ha pubblicato un nuovo avviso per l’avvio di tirocini extra-curriculari per giovani laureati NEET iscritti al Programma Garanzia Giovani. A marzo i tirocini inizieranno il 20. Le domande di attivazione potranno essere inviate dal 1 al 9 marzo 2017. Ad aprile i tirocini inizieranno il primo giorno del […]

Unimol, Programma Garanzia Giovani: nuovo avviso


L’Università degli Studi del Molise ha indetto una procedura selettiva per un posto da ricercatore a tempo determinato per il settore concorsuale 11/E1 – Psicologia generale, psicobiologia e psicometria e per il settore scientifico-disciplinare M-PSI/01 – Psicologia generale presso il Dipartimento di medicina e scienze della salute «V. Tiberio». Le domande di […]

Università degli Studi del Molise: procedura di selezione per un ...



Nozione Sostituisce il “vecchio” contratto di formazione e lavoro (Cfl) di cui conserva la mission di fondo: guidare e accompagnare i neoassunti nell’ambito delle realtà produttive, favorendone l’ingresso anche con interventi formativi pensati ad hoc.  La fattispecie contrattuale, in particolare, si pone l’obiettivo di garantire l’inserimento (o la ricollocazione) nel […]

Il contratto di inserimento


L’apprendistato è un contratto di lavoro caratterizzato da un contenuto formativo: il datore di lavoro, oltre a corrispondere la retribuzione all’apprendista per il lavoro svolto, è obbligato a garantire al lavoratore la formazione necessaria per acquisire competenze professionali adeguate al ruolo ed alle mansioni per cui è stato assunto. L’apprendista […]

Il contratto di Apprendistato


TIPOLOGIE DI TIROCINI: IL TIROCINIO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO Cosa è Il tirocinio formativo è un periodo di formazione e orientamento che si svolge direttamente sul “campo”, ovvero all’interno di un’azienda, e che consente il coinvolgimento diretto del tirocinante nell’attività lavorativa. Il tirocinio, in concreto, nasce da un progetto formativo […]

Stage e tirocini



Il D.lgs. 10 settembre 2003, n. 276 ha abrogato la disciplina del lavoro interinale contenuta negli artt. 1-11 della legge 196/1997 e ha introdotto il nuovo istituto della somministrazione di lavoro (artt. 20 e ss. D.Lgs. cit.) che conserva sostanzialmente immutata la struttura trilaterale del lavoro interinale, mentre introduce novità […]

La somministrazione di lavoro


Cos’è E’ una prestazione lavorativa con durata inferiore a quella prevista dalla legge (40 ore settimanali) o rispetto all’eventuale minore orario fissato dai contratti collettivi applicati. Caratteristiche del contratto Sono previste tre forme di part time: orizzontale nel caso in cui la riduzione dell’orario avviene in relazione all’orario giornaliero; verticale […]

Il Part-time


Cos’è Il contratto di lavoro a tempo determinato è stato riformato dalle norme introdotte in attuazione della direttiva comunitaria 1999/70/CE e dal D.lgs. n. 368 del 6.9.2001, che ha espressamente abrogato la precedente normativa. In questo particolare tipo di contratto, viene preliminarmente fissata una precisa scadenza in coincidenza della quale […]

Il Contratto a Tempo Determinato